BEAT365唯一官网2021年以“申请-考核”制招收博士研究生实施办法
“申请-考核”制招收博士研究生是以学术为标准，坚持公平、公开、公正的原则，强化对申请人的科研创新能力、专业学术潜质和科学道德素养等综合能力的考察，择优录取的一种人才选拔模式。为做好我院“申请-考核”制招生工作，特制定本办法。
一、组织管理
1、学院设立研究生招生工作领导小组、审核材料专家组、面试专家小组。研究生招生工作领导小组对招生工作统一管理，并实时公布招生各种信息，同时接受公开投诉，自觉接受社会及广大考生的监督，审核材料专家组主要审核申请人是否能够进入综合考核的资格，面试专家进行综合考核。学院研究生招生工作领导小组对本学院“申请-考核”制招生工作实施领导和监督。
2、面试专家组成员不少于5人，其中博士研究生导师不少于3人，设组长1名，秘书1名，负责面试记录和协助安排有关事宜。
二、材料审核
1、经形式审查符合报考条件的申请人材料，由审核材料专家组对申请人的专业背景、综合素质、英语能力等进行审核并筛选，择优确定通过材料审核的申请人员名单。
2、通过材料审核的申请人员名单在学院官方网站公示（公示时间另定），公示期不少于5个工作日，申请人可通过我院网站查询。
三、综合考核
（一）报到及资格审查
1、报到
地点：广州市中山二路74号BEAT365唯一官网四楼会议室；时间另行通知，按规定时间和地点办理报到及资格审查手续。
2、资格审查材料
（1）身份证原件及复印件一式2份（正反面复印在同一张A4纸内，考生须在其中1份的空白处书并签名）。
（2）硕士毕业证书和学位证书原件及复印件1份（仅非应届硕士生提交），境外学位学历必须提交教育部留学服务中心出具的认证报告原件及复印件（盖公章）。
（3）学生证原件及复印件1份（仅应届硕士生提交）；
（4）《攻读博士学位期间拟开展的研究计划》；
凡未在规定的时间内在BEAT365唯一官网博士生网上报名系统进行报名、缴纳报名费或并送（寄）报考材料至我院查验者，取消综合考核资格，并被视为自动放弃申请资格。
（二）综合考核方式、内容及评分
综合考核采取笔试和面试相兼的方式进行，对申请人的外语水平、学术能力、培养潜质、心理素质及思想道德等进行全面考核，重点考察申请人综合运用所学知识的能力、对所报考专业前沿知识和最新研究动态掌握的情况以及是否具备博士研究生培养的潜能和综合素质。综合考核满分为600分。
1、笔试（300分）
（1）笔试由学院统一组织，时间为3小时。内容主要包括专业英语100分，护理学综合(含护理理论、护理管理学、护理教育学）100分，护理研究方法100分，合计300分。
（2）考试时间：3小时
（3）考试形式：闭卷
请携带身份证、准考证参加笔试。
2、面试（300分）
（1）考核内容：根据所报专业分别面试，包括专业外语水平、个人科研经历、成果介绍、介绍所报考专业前沿知识和最新研究动态、拟进行的科研计划等。
（2）考核时间：每人不少于40分钟, 其中PPT陈述约20分钟。
（3）考核办法
a. 单独面试：面试专家组对申请人逐个分开考核，面试顺序采取随机抽签的方式决定。
b. 考核程序：申请人先进行外语自我介绍并回答专家问题约10分钟，PPT陈述约20分钟，剩余时间专家提问。必要时，考核教师可就相关问题进一步提问。
3、综合考核评分：每位申请人面试结束后，面试专家按照考生综合情况独立评分。在评分前可召开面试小组会议，研究对申请人的考核评价意见。面试专家各自评分的算术平均值为该申请人的最终面试分数。
四、录取
1、综合考核成绩为笔试成绩和面试成绩的总和，按照总成绩从高分到低分依次确定拟录取名单。
2、笔试成绩或面试成绩低于180分者不予录取。
3、未按规定参加综合考核不予录取。
五、调剂
学院不接受调剂。
六、信息公开
综合考核结果将在BEAT365唯一官网网站进行公示，公示时间不少于10个工作日。网址http:/。
七、其他事项
1、参与考核的导师姓名不予提前公布。
2、在综合考核过程中，专家组不接受考生提供的任何其他背景材料或推荐信函。
3、学院实时公布招生各种信息，接受公开投诉，接受社会及广大考生的监督。
4、本办法未尽事项，以研究生院相关文件为准。
八、联系方式以及报名材料邮寄地址
单位：BEAT365唯一官网科研与研究生办公室
地址：广州市中山二路74号BEAT365唯一官网408室，邮编：510080
电话：（020）87334851 ，联系人：黎老师
